Trimestre cotisé

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Dans les régimes de base des salariés, des artisans et des commerçants, il s’agit d’une partie de la durée d’assurance qui a donné lieu au versement de cotisations à la charge de l’assuré. Depuis 1972, il est retenu un trimestre pour un salaire cotisé au moins égal à 150 fois le Smic horaire (1 429,50 euros en 2014 pour un trimestre). Il ne peut être retenu, quel que soit le revenu cotisé, plus de quatre trimestres par an. La durée cotisée de la carrière est prise en compte pour les assurés qui ont commencé à travailler très jeunes et partent à la retraite avant l’âge légal. Elle est également prise en compte (hors périodes réputées cotisées) pour déterminer la majoration du minimum contributif et pour calculer une éventuelle surcote.

 

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