Carrière complète

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On appelle « carrière complète » une carrière professionnelle dont la durée est au moins égale à la durée d’assurance nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein. La durée d’assurance varie selon l’année de naissance. Elle est de 150 trimestres pour les personnes nées jusqu’en 1943 à 172 pour celles nées à partir du 1er janvier 1973.

 

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